中国对非正规就业概念的移植与发展
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非正规就业有三种学说渊源：国际劳工组织的贫困就业理论、刘易斯－托达罗的二元经济理论、哈特－法伊格的制度边缘理论。非正规就业是社会边缘人群在制度边缘的就业，是发展中国家高失业率与非正规需求共同作用的产物，是就业与失业之间的缓冲层。９０年代以来，中国的失业问题日趋严峻，作为促进就业的一项措施，上海市在国内率先引入非正规就业的概念，不少地区随后响应。中国移植的非正规就业形成了自己的特点：正规的非正规就业，为了就业而就业，面向社区的就业。中国非正规就业的未来发展应该坚持以正规化为目标，拓宽从业许可范围，减少政府的过度保护，抑制政策投机行为，从长远考虑还应与户口制度改革相适应。 |
| 作者： | 丁金宏;冷熙亮;宋秀坤;B.Hammer;徐月虎 |
| 作者单位： | 华东师范大学人口研究所;华东师范大学人口研究所;华东师范大学地理系;华东师范大学地理系;华东师范大学人口研究所 |
| 年.期:页码 | 2001.6:0-0 |
| 中图分类号： | 0 |
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