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行业垄断与职工工资收入研究——基于中国上市公司数据的分析

刘渝琳;梅斌;

关键词：

行业垄断职工工资收入差距职工激励

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摘要

文章使用2002～2009年中国上市公司的数据,实证检验了行业垄断对上市公司职工工资收入的影响。研究发现,垄断行业的职工工资收入要显著高于非垄断行业,并且垄断和非垄断行业职工工资收入差距有持续扩大的趋势。同时,垄断行业职工工资并未带来企业业绩的提升,说明垄断行业高收入可能是不合理的。研究还发现,垄断行业的高管与职工工资收入差距显著更小,表明垄断企业更倾向于在内部平均分配收入。

摘要：	文章使用2002～2009年中国上市公司的数据,实证检验了行业垄断对上市公司职工工资收入的影响。研究发现,垄断行业的职工工资收入要显著高于非垄断行业,并且垄断和非垄断行业职工工资收入差距有持续扩大的趋势。同时,垄断行业职工工资并未带来企业业绩的提升,说明垄断行业高收入可能是不合理的。研究还发现,垄断行业的高管与职工工资收入差距显著更小,表明垄断企业更倾向于在内部平均分配收入。
作者：	刘渝琳;梅斌;
作者单位：	重庆大学贸易与行政学院；
年.期:页码	2012.1:0-0
中图分类号：	F249.24;F224
关键词：	行业垄断；职工工资；收入差距；职工激励；