生育对女性就业和职业转换的动态影响——基于事件研究法的分析
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文章利用2023年中国城市劳动力调查数据，使用事件研究法识别了生育对中国城市女性就业的动态效应，并从职业类型和职业技能需求的视角，实证分析了生育对女性职业转换的影响，得出三方面的研究发现。第一，生育对女性就业的负面影响主要集中在生育早期的0～3年。女性的就业比例在其生育后3年内平均下降了15个百分点，在孩子进入学龄阶段后逐步回升，8年后恢复到生育前1年的水平。第二，生育对受教育程度低、农村户籍、外地户籍及无隔代照料的女性带来的短期负面影响更大，但长期并无显著差异；对于初育年龄较低的女性，生育对其就业的负面影响在长期也无法消除。第三，生育使社会服务型职业的女性劳动者更倾向发生职业转换，女性劳动者在生育后从事职业的非常规技能需求也显著减小，不利于其持续积累人力资本、应对新技术变革。文章的研究发现有助于从动态视角更深入地认识生育对女性就业带来的影响，为生育支持和女性劳动力市场发展提供了政策启示。 |
| 作者： | 屈小博；王寻喻 |
| 作者单位： | |
| 年.期:页码 | 2024.6:59-77 |
| 中图分类号： | |
| 关键词： | 女性就业；职业转换；“生育惩罚” ；事件研究法 |